根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神,结合本单位实际工作需要,现将我院2019年度公开招聘有关事项公告如下:
一、单位简介
广西职业技术学校是自治区财政全额拨款事业单位,创建于1965年,学校先后被评为全国职业教育先进单位、教育部高职高专人才培养工作水平评估优秀院校、国家示范性骨干高职院校建筑优秀单位、国家发改委、教育部产教融合发展工程项目单位、全国首批百所高职现代学徒制试点单位、广西首批高等职业教育综合改革试点院校、全国职业院校魅力校园、自治区首批示范性职业教育集团、自治区安全文明校园、自治区文明单位和南宁市生态园林单位,全国创新创业50强。现有全日制在校生1.62万人,有来自泰国、越南、老挝、马来西亚等东盟国家全日制留学生和交换生近200人。设有农业与环境工程学校、食品与健康技术学校、能源与信息工程学校、艺术传媒与建筑工程学校、管理学校、经贸学校、思想政治理论课教学与研究部等7个教学机构,招生专业50个。
二、招聘岗位
本次公开招聘非实名人员控制数工作人员44名,后勤服务聘用人员控制数工作人员2名,具体岗位要求详见附件1。
三、报名基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具有岗位所需的专业或技能条件,符合我院招聘岗位规定的招聘条件,并具有适应岗位要求的身体条件,心理健康;
(五)具备岗位所需要的其他条件。
(六)有下列情形之一者不得报考:
四、信息发布地址
(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示:广西人才网(www.gxrc.com)、自治区华体会网页版登录局(华体会网页版登录集团)网站(www.Lrtzi.com.cn)、广西职业技术学校网站(www.gxzjy.com)发布。
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜:广西职业技术学校网站(www.gxzjy.com)发布。
五、招聘流程
(一)考生报名及缴费
(1)每名应聘人员限报一个岗位。出现同一人报多个岗位,或所报岗位序号和岗位名称不对应的,均视为报名无效,不进入资格审查程序。
(2)应聘人员须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责,如有不实,将取消报考资格及聘用资格。
(3)应聘人员报名与考试时使用的身份证必须一致。
(4)应聘人员不得报考所学专业与招聘岗位专业不一致的岗位,即毕业证上的专业名称应与招聘岗位专业相一致。
(5)应聘人员应于报名截止之日前取得相应毕业证、学位证、职称证、职业资格证等证书。
(二)资格审查
(三)笔试
笔试主要测试应聘人员的综合素质,采用闭卷的方式进行。
(1)专任教师岗,考时事政治、职业教育教学、教师职业道德及规范内容。
(2)教辅、管理、辅导员岗,考时事政治、职业教育教学、教师职业道德及规范、行政能力测试内容。
(四)面试
(五)考核
经面试后,根据面试成绩,按招聘岗位1:1的比例从高分到低分的排序确定考核对象,最后一名如出现成绩并列者则同时进入考核程序。考核中若出现不合格或自动放弃者,则按面试成绩由高分到低分依次等额递补确定考核人选或取消该岗位招聘,在符合考核资格的人选中如出现递补考核人选成绩并列,则同时进入考核程序。
学校将成立考核小组,采取个别谈话、查阅档案等方式进行。考核主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质、学术技术水平、应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等,同时对应聘人员资格条件进行复查。
(六)体检
凡列入考核对象的均需参加体检。根据《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)要求,体检由学校统一组织,按照《事业单位公开招聘人员体检表》的体检项目逐项进行,不得随意增减。体检费用由考核对象自理。
(七)确定人选
对经面试、考核、体检合格的对象,根据考核工作小组的考核意见,学校领导班子集体研究确定拟聘用人选。
(八)公示
公开招聘结果在广西人才网、华体会网页版登录信息网和广西职业技术学校网站公示,公示时间为7个工作日。
(九)聘用
经公示无异议人员,按规定办理相关手续,签订聘用合同。
1.公示期满无异议或反映的问题不影响聘用的,经学校领导班子集体研究同意,报自治区华体会网页版登录局核准,并报自治区劳力资源和社会保障厅、自治区编办备案,按有关规定办理聘用、工作等相关手续。公示期间,对有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并作出结论后再决定是否聘用。
2.学校与聘用人员签订《事业单位聘用合同》,聘期为3年。实行试用期制度,试用期一并计算在聘用合同期限内,试用期考核合格的,予以继续聘用;不合格的,学校解除其聘用合同。聘用后的管理按照国家和自治区相关规定执行。
3.聘用人员的工资福利待遇参照现行的事业单位人员工资福利待遇的相关政策执行,依法参加社会保险。
六、纪律与监督
(一)认真贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,切实加强对这次招聘工作的领导,精心组织,周密部署,严格按照规定程序进行,确保公开招聘工作有序开展。
(二)实行回避制度
本次招聘回避原则如下:
注释:1.直系血亲关系,包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女;三代以内旁系血亲关系,包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;近姻亲关系,包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶。2.直接隶属,是指具有直接上下级领导关系;同一领导人员,包括同一级领导班子成员;直接上下级领导关系,包括上一级正副职与下一级正副职之间的领导关系。
(三)信息公开与监督。公开招聘工作应当做到信息公开、过程公开、结果公开,接受社会及有关部门的监督。对具有真实单位、姓名的检举和申诉控告,人事部门应当会同纪检、监察部门认真核实查处。
(四)违纪处理。对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重,给予调离工作岗位或相应的处分;对违反公开招聘纪律或不具备招聘资格、弄虚作假隐瞒真实情况的应聘人员,取消考试、考核或聘用资格。对造成恶劣影响且触犯刑律的有关人员,移送司法机关处理。
(五)本次招聘监督举报电话为:0771-4213479(学校纪检监察室)。
七、有关说明
(一)年龄要求:招聘条件中所涉及的年龄计算截止报名首日。如“40周岁以下”,是指在1978年7月5日以后出生,依此类推。
(二)联系方式
联系地址:广西南leyu乐鱼体育网站网址南区188金宝搏欢迎你工业园188金宝搏欢迎你大道19号广西职业技术学校人事处
联系人:广西职业技术学校人事处 李老师、农老师
咨询电话:0771-4213055